Un’esperienza di apprendimento unica che unisce le dinamiche del rugby alla crescita personale. Attraverso attività sul campo e momenti di riflessione guidata, i partecipanti allenano fiducia, collaborazione e responsabilità condivisa, trasformando ciò che vivono in spunti concreti per migliorare il lavoro di squadra nella vita professionale.

Perché proprio il Rugby?

Il Rugby è lo sport di squadra per eccellenza. Ogni passaggio, ogni movimento, ogni scelta è guidata da valori fondamentali che lo rendono una metafora potente per la vita aziendale:

Comunicazione efficace

Collaborazione concreta

Sostegno reciproco

Responsabilità individuale e collettiva

La particolarità del Rugby? La palla può essere passata solo all’indietro: per avanzare, il gruppo deve muoversi unito, con fiducia e coesione. Proprio come in azienda.

A chi è rivolto?

Il Team Building è pensato per:

Aziende che vogliono migliorare il clima interno e la sinergia tra colleghi e i vari reparti

Team che stanno affrontando cambiamenti, nuove sfide o ristrutturazioni

Gruppi che desiderano potenziare la comunicazione e la collaborazione

Un’attività inclusiva e trasformativa

Nel Rugby, ogni ruolo è essenziale. Persone con caratteristiche diverse trovano spazio e valore nel gruppo. Questo crea un clima di tolleranza, rispetto e integrazione: un potente messaggio per ogni team di lavoro.

Come si svolge l’attività

Il percorso si compone di tre fasi:

1. Formazione in aula
Introduzione ai valori del Rugby e analogie con la realtà aziendale.
Condivisione di esperienze reali da parte di coach, formatori e giocatori professionisti.

2. Esperienza pratica in campo
Attività accessibili a tutti, svolte in totale sicurezza. Esercizi stimolanti, alternati a momenti di debriefing e riflessione.
Ogni azione ha un obiettivo: trasferire ciò che si sperimenta in campo nella vita professionale quotidiana.

3. Debriefing in aula
Momento di ascolto e condivisione dell’esperienza vissuta sul campo.
Attraverso una riflessione guidata, i partecipanti collegano ciò che è emerso durante l’attività alla propria realtà lavorativa e personale, trasformando l’esperienza in consapevolezza e spunti concreti di cambiamento

Formati flessibili per ogni esigenza

Ogni azienda è diversa. Per questo, offriamo format modulabili, ideali per rispondere a obiettivi, tempi e livelli di approfondimento differenti:

Mezza giornata

Perfetto per un’attività di Team Building compatta ma ad alto impatto. Ideale per eventi aziendali, convention o come ‘’punto di partenza’’ di un nuovo progetto.

Giornata intera

Un’esperienza completa che alterna momenti teorici e pratici, con maggiore spazio per la riflessione, il confronto e il trasferimento dei concetti nella realtà lavorativa.

Percorsi di più giornate

Per chi desidera approfondire tematiche specifiche su richiesta (leadership, gestione dei conflitti, comunicazione, adattamento al cambiamento, ecc.)
In questo caso, il Team Building diventa parte integrante di un progetto formativo strutturato, costruito in base alle reali esigenze dell’azienda.

Ogni format può essere personalizzato nei contenuti e nella durata, dopo un brief iniziale con l’azienda cliente.

Il “Terzo Tempo”

A fine giornata, il gruppo si ritrova in un momento conviviale presso il ristorante del centro sportivo.
Nel Rugby, il “terzo tempo” è una tradizione fondamentale: un’occasione informale per rafforzare i legami creati sul campo, rilassarsi insieme e chiudere l’esperienza con un sorriso.

VUOI proporre questa attività?

Come punto di partenza di un percorso aziendale, per creare subito coesione

Come fase intermedia, per rafforzare il gruppo in corso d’opera

Come momento finale, per celebrare il cammino fatto insieme.

Vuoi portare il tuo team in campo?

Contattami per progettare un’attività di Team Building su misura per la tua azienda.
Insieme creeremo un’esperienza concreta, motivante e trasformativa.